Bedrijf
Equalture
Functie
CEO en oprichter
Stage
Work Smarter Stage
Uur
10.50 - 11.20
Charlotte Melkert kreeg op 11-jarige leeftijd al te maken met een oneerlijke situatie op haar middelbare school (en zorgde dat alle 1.100 leerlingen in staking gingen). 10 jaar later startte ze haar eerste bedrijf met als doel om meer vrouwen in de financiële wereld te krijgen, maar ook daar werd ze geconfronteerd met vooroordelen. Kandidaten werden geselecteerd op basis van sollicitatiebrieven, afkomst of cv, en niet op basis van vaardigheden.
Die ervaringen vormden de nodige inspiratie om samen met haar tweelingzus een bedrijf te starten met als doel onbevooroordeelde werving. Charlotte vertelt haar ondernemersverhaal en hoe haar idealen en ervaringen zijn uitgegroeid tot Equalture, haar snelgroeiende HR-tech scale-up met game-based assessments.
Over Charlotte
Charlotte Melkert is oprichter van een Rotterdamse scale-up die recruitmentsoftware levert met als missie vooroordelen uit te roeien tijdens het sollicitatieproces.
Al van jongs af zet ze zich in tegen oneerlijkheid en onterechte situaties op de werkvloer. Dit heeft haar niet alleen gedreven tot het opzetten van Equalture maar ook tot het schrijven van een boek om ondernemers ogen te openen, Beyond Resumes: A Blueprint For Competency-Based Hiring.
Haar harde werk is niet onopgemerkt gebleven. Zo is ze genomineerd voor Forbes 30 Under 30, EY Emerging Entrepreneur 2023, Harper's Bazaar Women of the Year 2022, Top 30 meest inclusieve Leaders NL, en Sifted's top 14 European Gen Z Founders.