Bedrijf
Numbrs
Functie
Chief People Officer
Stage
Work Smarter Stage
Uur
11.40 - 12.10
Binnen Nmbrs staat het welzijn van werknemers op de eerste plaats. Maar wat is welzijn voor werknemers nu echt? Nmbrs zocht het uit door te werken zonder managers en een 4-daagse werkweek. Een dosis scepsis van medeondernemers zijn we gewend. Deze initiatieven zijn dan ook niet het doel, maar een middel. Een middel waarvan iedere werkgever kan leren zonder meteen je managers overboord te gooien en je mensen een dag naar huis te sturen.
Tijdens deze keynote ontdek je wat welzijn echt is en wat het met het succes van jouw onderneming doet.
Over Marieke
Marieke Pepers is werkzaam als CPO bij Nmbrs. Haar hele HR- en veranderkundige werkverleden draait om nieuwe inzichten op werk, effectief samenwerken en samen leren. Vooral bij Nmbrs, waar de nadruk ligt op het welzijn van de werknemer als succesfactor, heeft ze kunnen experimenteren met de managerloze organisatie en de 4-daagse werkweek.